経 営 理 念
MANAGEMENT PHILOSOPHY
WE ARE READY
FOR THE
CHALLENGES
AHEAD
経営者の言葉:
中国端子全従業員の仕事に対すたゆまぬ情熱と変化を求める信念と態度はすばらしいものがあり、同時に会社も企業の中での個人の成長性と成熟性を重視してきました。ハリール ジブラーンの著書《先知》の中で仕事について述べたように：
熱望がなければ、生命は確かに暗黒だ。知識がなければ、すべての熱望が盲目だ。仕事がなければ、すべての知識は無駄だ。愛がなければ、すべての仕事は空しい。
絶えず努力し、刺激し、貴重な企業文化を作っています。企業は資金と人材の結合です。中端はずっと「労働者」と「資本家」が同等に重要で、お互いを尊重する理念を持って仕事を行い、心を合わせて協力し、力強い足並みで会社を発展させ、すでに数十年の年月と社会環境の洗礼と挑戦に耐えてきましたが、未来も初心を忘れず勇敢に前に進みます。
グリーバル戦略
CTE NETWORK
中国端子は「グローバル展開」と言う大きな志を抱き、本業であるワイヤーハーネスの生産を、今迄のＯＥＭ生産から自主研究開発体制へ移行し、他の企業との共同生産を含めて世界規模の企業に成長してきました。また中国市場も積極的に開拓し更なる発展を求め続けていきます。
企業の社会的責任
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
社会からもらい社会へ尽くすという思想のなか、CTEは一の企業だけではなく、よい人材を育成する企業であるようにお願っております。そして絶え間のない日常改善で、社員達の意識と能力ポテンシャルのさらなる向上を鍛えます。これからも社会に対する責任や貢献や環境対策を施すことなどに配慮し、長期にわたって企業が持続的に成長することができるよう目指します。
公 司 沿 革
MILESTONE
開拓期 - 会社設立、工場拡大
1973
台北市に本社を設立
1976
台湾四輪メーカーの指定ハーネス供給先に
成長期 - ハーネス事業部及び電子部品関連事業の立上げ
1984
南港工場の設立
1988
日本住友電装と技術提携を調印
(１９９５年より永久有効)
(1995 Permanent technical contracts signed)
発展期 - 海外拠点を設立し、グロバールの発展へ
1994
欧州二輪バイクのハーネス供給先に
1995
中国に生産拠点を設立： 厦門、福州、常州 車用ハーネスを生産する；
第二事業部を成立し、メーターパネル及び充電器、車用電子部品を生産する
日本ナイルズと合弁会社を設立した
1998
QS-9000とISO-14001を取得
2001
子会社「仕燿股份有限公司」を設立した(ゴム、樹脂成形を扱う)
台湾国内初めて電子式メーターを商品にした
2002
韓国KICと技術提携を結ぶ(KICは韓国ハーネスメーカー大手)
オーストラリアにて、研究チームを発足し、主に医療分野用の順電気を研究開発する
多元期 - 多様性の商品及び領域に展開する
2004
台湾順益車両とバス用ハーネスを共同開発する
2005
イタリアに事務所を設立
ISO/TS 16949自動車産業品質マネジメントシステム認証を取得いたしました。
2007
台湾総本社の運営をスタート
2009
日本四輪メーカーにコーナーセンサーを供給する；
日本農建機用のメーターを生産する
2010
中国にて荃華(福建)電子科技股份有限公司を設立；
アメリカニューヨーク、ヒューストンに事務所を設立
2012
日本三大農機メーカー（クボタ、ヤンマー、ISEKI）にハーネスを供給する
中国東南汽車と四輪ハーネスを共同開発する
弊社の試験室は試験所認定（ISO 17025）を取得しています。
2013
労働省の「人才發展品質管理系統(TTQS)」認証で銅メダルを獲得しました。
2014
第24回台湾「国家品質奨－企業奨」を受賞
2015
タイに生産拠点を設立した
労働省の「人才發展品質管理系統(TTQS)」認証で銀メダルを獲得しました。
2017